Skip to content

Cum sa fii apreciat la locul de munca

Ianuarie 27, 2013

solutiiAm primit aceasta intrebare de mai multe opri in ultima perioada. Desigur ca nu exista o reteta universala, deoarece, dupa cum bine stim, difera culturile interne ale diverselor companii. Am sa va spun insa, din punctul meu de vedere ce il face pe un bun manager sa ii apecieze mai mult pe unii dintre angajati, mai mult chiar decat rezultatele lor, indeplinirea targhetului, etc.. Ce il poate face pe acest manager bun (subliniez „bun”) sa te aprecieze foarte mult din punct de vedere profesional?

Subliniez acest lucru deoarece, managerii care nu sunt bine pregatiti, care nu sunt lideri adevarati ,vor putea interpreta ceea ce va sfatuiesc eu acum, in cazul in care veti pune in aplicare aceasta „practica”, se vor teme ca incercati sa le subminati autoritatea sau, si mai rau, ca faceti aceste lucruri in incercarea de a le lua locul.

Un manager adevarat apreciaza fara doar si poate oamenii din echipa lui care au aproape (daca nu chiar intodeauna) tot timpul solutii. In orice proces economic apar probleme, marea majoritate minore, care trebuiesc rezolvate. Atata timp cat veti incerca singuri sa rezolvati aceste mici probleme, binenteles, in limita procedurilor companiei, singuri, managerul dumneavoastra va fi foarte fericit ca sunteti in echipa lui.

Pasiunea pentru lucrul bine facut va va ajuta sa rezolvati aceste probleme, poate nu neaparat singur ci cu ajutorul colegilor dumneavoastra. Nu trebuie sa va fie teama ca veti gresi. A gresi este omeneste si, ma repet, un manager bun stie sa aprecieze initiativa oamenilor sai chiar daca acestia gresesc cateodata!

Acesta este secretul pentru care de multe ori unii „avanseaza” iar ceilalti raman de exemplu la stadiul de reprezentant vanzari, chiar daca primii nu au fost deloc dintre cei mai buni vanzatori. Chiar exista o vorba ca, daca vrei sa pierzi un vanzator bun fa-l manager! 

Solutiile constructive, solutiile rapide sau solutiile ingenioase fac diferenta. Daca vrei sa fii apreciat in firma ta, cauta intodeauna solutii si punele in practica! Te vei ajuta in primul rand pe tine si va fi un exercitiu de dezvoltare profesionala excelent dar iti vei ajuta in acelasi timp si echipa. Iar sa iti ajuti echipa este deja pasul final si hotarator in a fi apreciat de catre toti cei care te inconjoara la locul de munca!

Cate solutii ai gasit in ultima vreme la probleme tale de munca?

Lasă un comentariu

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile despre tine sau dă clic pe un icon pentru autentificare:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s

Puterea sub lupă ... până la bec!

Energia electrica o afacere rentabila si pentru tine

radio vocativ

radioul celor care nu mai vor să fie manipulați

blog cu sare si piper

Un blog pentru toti cei pasionati de bucatarie, retete rapide, bucate gustoase si sanatoase

Sare'n Ochi

Dezbateri publice. Intri cu nervii tăi, ieși cu ai altora.

papile mofturoase

hrană sănătoasă şi sfaturi isteţe de îngrijire

La Marginea Căsniciei

Cum să (nu) supravieţuieşti în cuplu o viaţă întreagă, la limita dintre iubire şi cotidian.

DIETA MEDITERANEANA

"DON'T LOOK FOR A PILL THAT SUBSTITUTES CRETAN DIET. THERE IT'S NONE" - SERGE RENAUD

TED Blog

The TED Blog shares interesting news about TED, TED Talks video, the TED Prize and more.

Theo Anghel

Autor - Am murit, din fericire: Întoarcerea

Inchirieri auto

Totul despre domeniul inchirierilor de masini

hutanurobert

Blog simplu, de voie de nevoie

WWW-uri - articole despre site-uri

Pareri, advertoriale, informatii utile, promovare online site-uri

Capitalism pe pâine

Fondator si director: Mihai Giurgea

Andreea Elefteriu

Curajul este la inceputul tuturor lucrurilor

%d blogeri au apreciat asta: